南通市大數據發(fā)展集團有限公司人員招聘簡(jiǎn)章
2019-12-10
南通市大數據發(fā)展集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)大數據集團)是市屬二類(lèi)企業(yè),主要承擔智慧城市建設及大數據基礎設施建設、運營(yíng)、維護,信息化產(chǎn)業(yè)項目投資等工作。 根據工作需要,本次集團共招聘1名工作人員。具體方案如下: 一、招聘原則 堅持“自愿報名、公開(kāi)招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。 二、招聘的基本條件 1. 擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正; 2. 享有公民的政治及民事權利; 3. 具有國家承認的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)(從業(yè))證書(shū); 4. 年齡在1979年1月1日以后出生,身體健康,具有適應崗位要求的工作能力。 5. 有下列情形之一的,不得報名參加公開(kāi)招聘: (1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的; (2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的; (3)法律、法規規定的其他情形。 三、招聘崗位、人數及崗位要求 辦公室副主任兼財務(wù)經(jīng)理崗位1人,要求40周歲以?xún)?,本科及以上學(xué)歷,財務(wù)財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有較高的政治思想素質(zhì)及組織協(xié)調能力,較強的文字功底、溝通能力、協(xié)調能力,能吃苦,熟悉財務(wù)管理等方面專(zhuān)業(yè)知識以及工作流程,具有財務(wù)類(lèi)中級以上職稱(chēng)。具備財務(wù)類(lèi)高級職稱(chēng)的年齡可適當放寬。 四、程序方法 (一)發(fā)布簡(jiǎn)章 通過(guò)南通市國資委網(wǎng)站及南通市大數據發(fā)展集團有限公司網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內容。 (二)報名和資格審查 應聘人員在2019年12月20日下午5點(diǎn)前通過(guò)網(wǎng)上報名(郵箱:hl@ntbdg.com),并報送相關(guān)書(shū)面材料;由大數據集團根據簡(jiǎn)章規定和有關(guān)要求,對報名人員進(jìn)行資格審查。如有虛假,一經(jīng)發(fā)現立即取消應聘、錄用資格。 (三)適崗評價(jià) 崗位報名人數超過(guò)1:10的進(jìn)行適崗評價(jià),適崗標準進(jìn)行評分,滿(mǎn)分為100分,成績(jì)未達60分合格線(xiàn)的,則為不合格。適崗評價(jià)包括學(xué)習經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)水平、工作經(jīng)歷和任職情況及工作業(yè)績(jì)、獎懲情況等方面。崗位報名人數低于10人進(jìn)入筆試。 (四)專(zhuān)業(yè)考筆試 報名并通過(guò)資格審查人數不低于3人方可進(jìn)入筆試程序??己藘热菁靶问礁鶕徫惶攸c(diǎn)進(jìn)行設定。主要對應聘人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性及綜合性知識評價(jià)??己藵M(mǎn)分為150分。成績(jì)未達90分合格線(xiàn)的,則為不合格。 筆試成績(jì)按1:5的比例進(jìn)入面試程序(達不到5人的按實(shí)際人數進(jìn)入面試程序)。 (五)面試 面試的考核內容及形式根據崗位特點(diǎn)進(jìn)行設定。面試滿(mǎn)分100分,合格分數線(xiàn)為60分,成績(jì)由高到低排序。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 (六)考察 面試合格的應聘人員,按按筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%計算綜合成績(jì),并由高分到低分按1:1的比例確定考察人選,重點(diǎn)考察報考對象的德、能、勤、績(jì)、廉等方面情況。若出現考察對象不合格時(shí),由大數據集團招聘工作領(lǐng)導小組研究確定該崗位可以空缺或是否遞補。 (七)體檢 對考察合格對象安排體檢,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的,由大數據集團招聘工作領(lǐng)導小組確定是否遞補。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 (八)公示、辦理錄用手續 體檢合格者確定為擬錄用人選,在南通市國資委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,按有關(guān)規定辦理錄用手續,對反映問(wèn)題影響錄用的,不予錄用。錄用者試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn),組織綜合考評??荚u合格的,予以正式錄用,簽訂勞動(dòng)合同;不合格的,取消錄用資格。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續的,取消其錄用資格。對取消公開(kāi)招聘資格、錄用資格或主動(dòng)放棄資格的,由大數據集團招聘工作領(lǐng)導小組確定是否遞補。 五、咨詢(xún)電話(huà) 本簡(jiǎn)章由大數據集團負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà):0513—81106515。 六、實(shí)施與監督 本次公開(kāi)招聘,由大數據集團組織實(shí)施,接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據,一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責任。 為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),設立監督舉報電話(huà):0513-81105061。 |